宗旨：探索人類回應世紀危機並建立新文化（生活）新文明的社區生活實驗室（Living Lab），以喚醒被物質資本主義深度催眠的人類靈魂，並建立讓其安渡環保，健保世紀危機的智慧與技能。
策略：1.建立芝山社區願景領導核心團隊，以啟動社區文化變革。
2.以健保、環保等二大世紀危機為切入之焦點議題，啟動社區民眾的學習
熱誠與行為改變。
3.建立社區實體與虛擬實驗室，取得經驗之後，希望能向全國推廣
4.參考組織變革八步驟，採取Bottom-up及Top down並行的方式發動變
革。
5.以”真知識”的創造、傳播、複製為核心業務，引導社區民眾的行為改
變。
6.從健保、環保議題切入，進一步延伸至經濟、教育、政治、科技、宗教
等領域，以建立嶄新的新社會與新文明。
7.以戰後嬰兒潮為引導變革的核心世代，重設價值，並為自己找到人生下
半場的貢獻舞台。
定位：以解決社會問題為目的的社會企業，不以營利為主要目的，但必須建立可持續存活與發展的事業模式。
